サステナビリティ基本方針・推進体制
Basic Policy for Sustainability

サステナビリティ基本方針

気候変動をはじめとした環境問題や地政学的リスク、人権侵害といった社会問題など、現在の国際社会の抱える課題は、ますます複雑化・深刻化しています。こうした社会課題を認識し、主体的にかつ使命感を持って企業活動を行うことが、社会課題解決と持続可能な企業価値向上を実現し、当社グループ理念の具現化につながると考えています。理念の具現化に向けた指針として、2022年5月にグループ経営理念をもとにしたサステナビリティ基本方針を制定しました。

ALCONIX AL:アルミ CO:銅 NI:ニッケル X:無限の可能性→社名に込めた信念:非鉄金属商社から、製造業への展開を通じて、新たな可能性に挑戦し続ける

持続可能な「夢みた未来」のために、経営理念に示された行動規範・価値観にもとづいて、
多様な人財とたゆまぬ努力で、全てのステークホルダーの皆さまとともに、
環境・社会・ガバナンス(ESG)の課題に取り組みます。

推進体制

2021年12月、当社グループは「サステナビリティ委員会」(以下、委員会)を設置しました。代表取締役会長執行役員CEOが委員長、経営会議のメンバーである社内取締役5名が委員、常勤監査役がオブザーバーとして発足しました。2023年4月1日より、取締役常務執行役員CSOが委員会委員長を務めております。

サステナビリティ推進体制

サステナビリティ推進体制

サステナビリティ推進室は、中長期的な企業価値向上を実現するための施策を、部門横断的に検証する機関として、営業部門とコーポレート部門の若手社員を中心としたメンバーで構成され、当社グループのサステナビリティを推進しています。

サステナビリティ委員会の主な取組項目

  • サステナビリティ全社方針やESG各トピックスに関する指針の制定
  • サステナビリティに関するリスクと機会の特定と検証
  • 気候変動対策・環境保全のための指針や施策の考案
  • 労働環境是正・社内のダイバーシティ向上のための指針や施策の考案
  • 人権・環境についてのサプライチェーン・マネジメントの実施と結果分析
  • 1. ~5.を踏まえた、当社グループ経営へのサステナビリティの反映に向けた助言の作成と提案
  • サステナビリティ基本方針やESG関連企画の社内での周知、研修や実務支援の実施
  • 実施したESG関連企画の進捗状況・目標達成状況の監視、問題点の測定と改善策作成
  • 当社のESG関連対外開示の支援、TCFDシナリオ分析等の実施とESG評価スコアの改善
  • 当社事業やサステナビリティ取り組みについての、取引先・調査会社からの問い合わせ処理機構の整備、問い合わせ内容の分析と今後の対応の検討