コンプライアンス

1. 法令および社内規程の遵守

1-1 社会からの要請への対応

• 社会の要請に対する責任を意識するとともに、これに応えます。
• 法令や規則はもちろん、マナーやモラルを含む社会規範を理解し、これを遵守します。

1-2 適正な労働環境

• 社内規程を遵守し、責任と自覚を持って誠実に業務に取り組みます。
• 健康に働くため、過重労働を見過ごさず、休日・休暇を取得します。

1-3 職場の安全衛生

• 一人ひとりが職場環境に関心を持ち、向上に努めます。
• 超過労働や安全が保てない作業を強制しません。
• 災害からお客様や従業員の生命・財産などを守るため、防災に努めます。

2. 人権の尊重、差別・ハラスメント等の禁止

2-1 基本的人権の尊重

• あらゆる場面で接する人々の基本的人権を尊重します。
• 人種・国籍・信条・性別・年齢・社会的身分・出身地・疾病・障害などによる差別を行いません。また、性的少数者（セクシュアルマイノリティ）に対して、差別を行いません。

2-2 ハラスメントの禁止

• ハラスメント、または相手がハラスメントと感じるような行為をしません。
• ハラスメントのない職場環境の維持に努めます。

2-3 海外現地法規の遵守と文化・習慣の尊重

• 日本および事業を展開している国や地域の法令や規制に従います。
• 事業を展開している国や地域の文化や習慣を理解し、尊重します。

2-4 地域社会との共存

• 地域社会と良好な関係を築き、この関係を維持するよう努めます。
• 地域社会を十分に理解し、地域社会を踏まえた企業活動を行うことで、地域社会との共存共栄をはかります。

2-5 強制労働・児童労働の禁止

• 本人の意思に反して従業員を強制的に働かせることはしません。
• 15 歳未満の子どもを働かせることはしません。

3. 地球環境保護

3-1 環境保護への取り組み

• 環境に関する法令を遵守します。
• 事業活動のすべてにおいて、環境負荷の低減に努めます。
• エコ運転やエコ製品の利用など、身近な取り組みによって環境保護を進めます。

4. 独禁法および関連諸法、各種業法の遵守

4-1 独占禁止法・競争法の遵守

• 独占禁止法・競争法を遵守し、常に公正な競争・取引を行います。
• カルテルや談合には参加しません。

4-2 下請法の遵守

• 下請法を遵守し、常に対等な関係で下請事業者と取引をします。
• 下請事業者に不利な条件を強要するような行為をしません。
• 下請法が適用されない取引であっても、協力会社とは下請法の趣旨に則った取引を心がけます。

4-3 お客様に対する誠実な活動

• 提供する商品・サービスについて、虚偽のない正しい情報を公開します。
• お客様からの問い合わせに対して、誠実に対応します。

4-4 業務委託契約の遵守（偽装請負の禁止）

• 業務委託先のスタッフに対して、偽装請負と疑われる行為をしません。

5. 輸出手続き、安全保障貿易管理

5-1 貿易関連法令の遵守

• 日本および事業を展開している国や地域の輸出入に関する法令や規則ならびに国際条約などを遵守し、適切な輸出入手続きを行います。

5-2 海外出張時の輸出入申告

• 海外出張の際に、荷物の輸出入申告を適切に行います。
• 海外出張の際に、規制対象品目を荷物としての持ち出し・持ち込みをしません。

6. 商品安全性への配慮

6-1 品質と安全性を堅持した商品・サービスの提供

• お客様の要望を満たす品質と使いやすさを備えた商品・サービスを提供します。
• 安全性・信頼性・環境保全に配慮した商品・サービスを提供します。

7. 贈収賄の禁止および贈答・接待等

7-1 賄賂行為・不適切な接待の禁止

• 公的機関の職員（元職員を含む）に対して、接待や贈答を行いません。
• 接待や贈答などを行う場合、受ける場合には、十分な注意を払います。

7-2 外国公務員などへの贈賄の禁止

• 営業上の利益を不正に得るために、外国公務員などに対して、金銭などを提供しません。また、金銭などの提供を約束したり、提供を申し出たりしません。

8. 反社会的勢力への対応

8-1 反社会的勢力との関係断絶

• 反社会的な活動や勢力との関係を一切持ちません。
• 反社会的勢力からの不当な要求に屈しません。

9. インサイダー取引

9-1 インサイダー取引の禁止

• 業務上知り得た未公開情報を、親しい友人や家族にも漏らしません。
• 業務上知り得た未公開情報をもとに、関係する企業の株式の売買や、売買の推奨をしません。

10. 情報の適切な管理

10-1 会社情報の管理

• 会社が保有する情報を、社内のルールに従って適切に管理します。
• 会社の重要な資産である秘密情報を流出・漏えいさせないために、あらゆる努力をします。

10-2 個人情報の管理

• 個人情報を社内のルールに従って適切に管理し、取り扱います。
• 個人情報を入手した目的や条件以外では使用しません。
• 個人情報を許可なく社外に持ち出したり、漏えいしたりしません。

10-3 SNS 利用における注意

• 会社貸与または個人所有の携帯端末などから、業務中に私用で SNS にアクセスしません。
• SNS に会社の秘密情報や取引先情報など道義的に問題視されるような書き込みをしません。

11. 適正な経理処理・税務申告・会社情報開示

11-1 税法および会計基準の遵守

• 税法や定められた会計基準に則した財務・会計処理を行います。
• 不正経理や粉飾決算（架空売上・経費水増し・領収証の改ざん）を行いません。

11-2 適時・適切な情報の記録と開示

• ビジネスにかかわる情報を正確に記録します。
• ビジネスや社会貢献などの活動を、適時・適切に開示します。

12. 利益相反行為等の禁止

12-1 不正の防止

• 誠実な事業活動を心がけ、組織で発生しやすい不正を防止します。

12-2 不誠実な行為の禁止

• 誠実に会社の業務を遂行し、会社の名誉・信用を傷つけるような行為や会社の利益に反する行為をしません。
• 公私のけじめを明確にし、職場において業務と無関係な個人的活動は行いません。

12-3 知的財産の保護と活用

• 知的財産の価値を理解し、これを適切に活用します。
• 知的財産を作成したときには、速やかに会社に届け出ます。
• 他社の知的財産を尊重します。

12-4 建物・設備・備品などの管理と利用

• 会社が所有する建物・設備・備品を、ルールに従い企業活動のみに使用します。
• 会社から貸与された物品を、私的な目的では使用しません。